Personalreferent(in) bSb, geprüfte(r)

Der Fernlehrgang Geprüfter Personalreferent bSb lehrt die wichtigsten Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft.

Die Personalwirtschaft hat sich in den letzten zwanzig Jahren stark verändert. Die reine Personalverwaltung wird durch das Personalmanagement abgelöst. Einfache verwaltende Tätigkeiten werden immer häufiger durch EDV-Systeme übernommen. Im Personalbereich werden die Aufgaben dagegen stetig komplexer. Damit diese erfüllt werden können, benötigt das Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte, die sich mit allen Aspekten der Personalarbeit auskennen, wie zum Beispiel Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung.

Zielgruppe des Fernstudiums „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb":

Menschen, die

in einer Personalabteilung tätig sind und gerne Karriere machen möchten,
gerne im Personalbereich arbeiten würden und hierfür einen qualifizierten Abschluss benötigen,
bereits in einem kaufmännischen Beruf arbeiten und sich gerne auf die Personalarbeit spezialisieren möchten.

Kursziele des Fernstudiums „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb":

Der Fernlehrgang „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb" vermittelt Ihnen das Fachwissen, das Sie für eine qualifizierte Tätigkeit als Personalreferent benötigen. Sie lernen die wichtigsten Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft praxisnah kennen. Sie werden in die Lage versetzt, eine verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung eines Unternehmens zu bekleiden. Sie bearbeiten eine Projektarbeit, die Sie im Rahmen ihrer Abschlussprüfung vor dem bSb-Prüfungsausschuss präsentieren werden.

Tipp: Studieren an der Fernakademie!

Dieses Fernstudium wird angeboten von der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer Zertifizierung nach ISO 29990, drei spezialisierten Fachakademien und den Erfahrungen ausgezeichneter Fernstudienabsolventen. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:

[Fernakademie für Erwachsenenbildung]

Studieninformationen im Überblick:

Teilnahmevoraussetzungen: Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische/verwaltende Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung verfügen. Die Voraussetzungen können auch durch die mittlere Reife und vier Jahre Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium erfüllt werden.

Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.

Studiendauer: Dieser Fernlehrgang dauert in der Regel zwölf Monate, wenn Sie pro Woche etwa acht Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu sechs Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.

Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennenzulernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.

Ihr Studienabschluss:

Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Abschlusszeugnis „Geprüfter Personalreferent". Wenn Sie die zwei Prüfungsvorbereitungsseminare besuchen und anschließend die Abschlussprüfung vor dem Bundesverband für Sekretariat und Büromanagement e. V. (bSb) bestehen, erhalten Sie das bSb-Diplom „Geprüfte/r Personalreferent/in bSb". Dieser Fernkurs wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.