Damit ein Betrieb in allen Bereichen reibungslos funktioniert, sollten Gesundheit und Motivation der Mitarbeiter stets mit einem besonderen Augenmerk belegt sein. Hier spielen auch Arbeitszufriedenheit und Arbeitsklima (für die der Arbeitgeber viel tun kann) eine wichtige Rolle. So können Mitarbeiter auf gesundheitliche Risiken hingewiesen werden, betriebliche Sportangebote zur Verfügung gestellt werden und vieles mehr. Themen wie gesunde Ernährung, Rauchentwöhnung oder allgemein mehr Bewegung sind nur drei Beispiele von vielen. Mit diesen vielseitigen und wichtigen Themen befasst sich der Hochschul-Zertifikatskurs „Betriebliches Gesundheitsmanagement" und vermittelt so eine interessante Zusatzqualifikation.
Zielgruppe des Fernstudiums „Betriebliches Gesundheitsmanagement":
Menschen, die
- als Arbeitgeber mehr für die Sicherheit und Gesundheit in ihrem Unternehmen tun und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter fördern wollen,
- als Fachkräfte im Gesundheitsbereich tätig sind,
- als Mitarbeiter in der Unternehmensführung, der Personalabteilung oder dem Betriebsrat beschäftigt sind.
Kursziele des Fernstudiums „Betriebliches Gesundheitsmanagement":
Das Hauptziel des Hochschul-Zertifikatskurses „Betriebliches Gesundheitsmanagement" ist die Vermittlung eines ganzheitlichen Gesundheits- und Managementkonzepts. Sie erfahren, wie man das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) mit all seinen vielseitigen Aspekten in einem Unternehmen umsetzen kann. So sollen der spezifische Bedarf geklärt und mögliche Maßnahmen und Zielgruppen erfasst werden. In diesem Fernstudium wenden Sie den Blick auch auf historische Aspekte der Gesundheitsförderung und auf wichtige rechtliche Fragen. Im Anschluss werden Sie konkrete Maßnahmen des BGM planen, umsetzen und organisieren können.
Tipp: Studieren an der APOLLON Hochschule!
Dieses Fernstudium wird angeboten von der APOLLON Hochschule für Gesundheitswesen. Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer 95%-igen Weiterempfehlungsquote, der zielführenden Spezialisierung auf den Gesundheitsbereich und der anerkannten FIBAA-Akkreditierung. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Zur Teilnahme am Hochschul-Zertifikatskurs „Betriebliches Gesundheitsmanagement" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Dieses Fernstudium dauert in der Regel 3 Monate, wenn Sie pro Woche etwa sechs bis acht Stunden für das Lernen einplanen. Diese Regelstudiendauer kann um mindestens einen weiteren Monat verlängert werden, ohne dass zusätzliche Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.
Probestudium: Bei den meisten Fernhochschulen können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihre(n) Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Diese Weiterbildung wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen und endet mit dem Hochschulzertifikat „Betriebliches Gesundheitsmanagement" der APOLLON-Hochschule, nachdem Sie eine abschließende Fallaufgabe erfolgreich bearbeitet haben.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Betriebliches Gesundheitsmanagement":
- psychische, soziale und körperliche Belastungen im „Setting" Betrieb
- Formen der quantitativen und qualitativen Bedarfsermittlung, Analysemethoden und -instrumente im BGM
- relevante Kennzahlen und Indikatoren, die Aufschlüsse über das Wohlbefinden (z. B. Arbeitszufriedenheit), die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit am Arbeitsplatz (z. B. Fehlzeiten) geben.
- Planung, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von wirksamen Interventionen in Betrieben
- Überblick über mögliche Instrumente und Maßnahmen
- Hürden bei der Umsetzung, sowie daraus abgeleitet, mögliche integrative und partizipative Methoden zur Akzeptanzstärkung
- Unterschiedliche Methoden der Erfolgsmessung zur Einschätzung des finanziellen Nutzens