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Grundlagen des Personalmanagements

Der Wirtschafts-Fernkurs Grundlagen des Personalmanagements verbindet Personalsuche, Personalplanung und Personalentwicklung.

Effizientes Personalmanagement ist er Schlüssel zu einer erfolgreichen Unternehmung. Insbesondere Verhaltensaspekte sind neben einer rein betriebswirtschaftlich orientierten Herangehensweise in den letzten Jahren immer weiter in den Fokus gerückt und heute so nicht mehr wegzudenken. Auch die aktuelle Internationalisierung von Unternehmen stellt die Personalpolitik vor ganz neue Herausforderungen. Das Fernstudium „Grundlagen des Personalmanagements" vermittelt stark nachgefragtes Expertenwissen und eröffnet Ihnen so neue berufliche Karrierechancen.

Zielgruppe des Fernstudiums „Grundlagen des Personalmanagements":

Menschen, die

  • bereits als Führungskräfte im Personalbereich tätig sind,
  • eine Führungsposition im Personalmanagement anstreben,
  • als selbstständige Unternehmer ihre Personalmanagement-Kompetenzen verbessern wollen.

Kursziele des Fernstudiums „Grundlagen des Personalmanagements":

Das Kursziel des Fernstudiums „Grundlagen des Personalmanagements" ist es, den Teilnehmern alle relevanten Elemente und Instrumente eines modernen Personalmanagements zu vermitteln. Neben der Entwicklung einer schlüssigen Personalstrategie stehen besonders die Personalbedarfsermittlung, Personalsuche, -auswahl und -freisetzung sowie Personalentwicklung und Personaleinsatz im Vordergrund dieses Lehrganges. Nach Abschluss des Fernkurses werden Sie in der Lage sein, Personalentwicklungskonzepte zu erstellen, diese mithilfe effizienten Personal-Controllings zu überprüfen und Personalgespräche etwa bei Einstellung oder Entlassung sicher zu führen. Ein Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Personalmanagements rundet das Curriculum schlüssig ab.

Tipp: Studieren am AKAD Kolleg!

Dieses Fernstudium wird angeboten von der AKAD Weiterbildung. Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer über 89%-igen Weiterempfehlungsquote, mehr als 45 Jahren Erfahrung im Fernunterricht und qualifizierten Online-Tests zur Prüfungsvorbereitung. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:

Studieninformationen im Überblick:

Teilnahmevoraussetzungen: Für die Teilnahme am Fernkurs „Grundlagen des Personalmanagements" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse.

Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.

Studiendauer: Dieser Fernkurs dauert in der Regel 2 Monate, wenn Sie pro Woche etwa acht Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu 12 Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen. Optional einplanen können Sie zwei eintägige Präsenzseminare, falls Sie neben dem Abschlusszeugnis auch ein benotetes Zertifikat erwerben möchten.

Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.

Ihr Studienabschluss:

Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Abschlusszeugnis „Grundlagen des Personalmanagements" als anerkannten Nachweis, dass Sie den Fernlehrgang erfolgreich bestanden haben. Sofern Sie an den optionalen Präsenzseminaren teilnehmen und eine Abschlussklausur erfolgreich bestehen, erhalten Sie zusätzlich ein Abschlusszertifikat. Dieser Fernlehrgang wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.

Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
Grundlagen des Personalmanagements":

  • Grundlagen des Personalmanagements
  • Personalplanung, -beschaffung und -einsatz
  • Bedarfsplanung in Verbindung mit der Bedarfsentwicklung
  • Implementierung einer Personalstrategie
  • Personalbeurteilung und -entwicklung
  • Personalentlohnung und -controlling

Jetzt-Informieren

Dieses Fernstudium wird angeboten von der AKAD Weiterbildung, einem Zweig der größten privaten Bildungsgruppe für das Fernstudium in Deutschland. Die AKAD-Gruppe verfügt über eine mehr als 50-jährige Erfahrung im Fernunterricht und wird von 89% ihrer Teilnehmer weiterempfohlen. FernStudium24.de listet ausschließlich Anbieter, die ihre

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versenden, dies gilt natürlich auch für AKAD. Das vollständige Curriculum, sämtliche finanziellen Details und Möglichkeiten der Förderung erhalten Sie hier:

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Förderung & Kosten

Foerderung-Kosten

Die Studiengebühren für Weiterbildungen in Fernlehrinstituten können von Institut zu Institut variieren, zudem gibt es teilweise deutliche Nachlässe. So gewährt etwa das AKAD Kolleg, der exklusive Anbieter dieses Fernstudienangebots

10% Ermäßigung auf die Studiengebühren für

  • ehemaligen AKAD-Teilnehmer,
  • Auzubildende, Schüler, Studenten,
  • Angehörige der Bundeswehr und Bundesfreiwilligendienstleistende,
  • Schwerbehinderte.

Daneben bietet das AKAD-Kolleg besondere Förderprogramme für Leistungssportler und Teilnehmer in Elternzeit. Zudem bestehen Kooperationen mit über 200 Unternehmen, die ihren Mitarbeitern ganz besonders günstige Konditionen anbieten können.

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Info: Erfolgsquote

Fernstudium-Fernkurs-Erfolg

Über 90% der Teilnehmer bestehen auf Anhieb: Nicht zuletzt wegen der laufenden Überprüfung des Lernmaterials durch die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) hinsichtlich der Erreichbarkeit der Studienziele und der Aufbereitung des Lehrmaterials ist die Erfolgsquote der auf FernStudium24.de gelisteten Angebote sehr hoch. Die größten deutschen Fernlehrinstitute weisen Erfolgsquoten von über 90%, einige sogar von über 95%, aus.

Info: Qualitätskontrolle

Fernstudium-Fernkurs-Qualitaet

Nur mit staatlicher Zulassung: Abgesehen von reinen Hobby-Kursen, die nur der Freizeitgestaltung oder Unterhaltung dienen, ist für alle Fernkurse und Fernstudiengänge eine staatliche Zulassung vorgeschrieben. Dabei begutachtet die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) seit 1977 sämtliche Fernunterrichtsangebote, die der beruflichen oder allgemeinen Bildung dienen, nach strengen Kriterien. Die Lehrgänge müssen so gestaltet sein, dass das angestrebte Lehrgangsziel erreichbar ist. Praxisbezug und didaktische Aufbereitung werden ebenso untersucht wie die Qualität der pädagogischen Betreuung und der Lernkontrollen. Sogar die Verträge mit den Kursteilnehmern und das Werbeverhalten der Anbieter werden kontrolliert.

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