Die Leitung eines Unternehmens oder einer Abteilung erfordert vor allem Führungsqualitäten und Organisationstalent. Gleichzeit steigern und verändern sich die Erwartungen an leitende Angestellte beständig. Das Fernstudium „Personal & Organisation" orientiert sich praxisnah an den aktuellen Anforderungen für Führungskräfte, sei es in einem mittelständischen Betrieb oder in einem international tätigen Unternehmen.
Zielgruppe des Fernstudiums „Personal & Organisation":
Menschen, die
- bereits praktische und theoretische Erfahrung im Personalwesen sammeln konnten,
- als Mitarbeiter einer Personalabteilung eine leitende Position anstreben und sich entsprechend weiterbilden möchten.
Studienziele des Fernstudiums „Personal & Organisation":
Das Fernstudium „Personal & Organisation" zeigt Ihnen, wie Sie zukünftig das Denken und Handeln ihrer Mitarbeiter beeinflussen können. Sie werden lernen, die Mitarbeiterzufriedenheit und dementsprechend auch die Kundenzufriedenheit zu erhöhen. Sie werden sowohl sachliche als auch emotionale Gesprächsfähigkeiten trainieren, Organisationsstrukturen entwickeln und wesentliche Elemente der Kommunikation und des Konfliktmanagements kennenlernen.
Tipp: Studieren an der Euro-FH
Dieses Fernstudium wird angeboten von der Europäischen Fernhochschule Hamburg (Euro-FH)). Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer Kooperation mit renommierten Universitäten, der FIBAA-Akkreditierung für Bachelor & Master und einem hochrangigen Kuratorium aus Wirtschaft, Politik & Verwaltung. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie gratis und unverbindlich hier:
Studieninformationen im Überblick:
Teilnahmevoraussetzungen: Für das Fernstudium „Personal & Organisation" benötigen Sie keine besonderen Vorkenntnisse, sollten aber einschlägiges Interesse am Themengebiet und idealerweise erste praktische oder theoretische Erfahrungen mitbringen.
Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.
Studiendauer: Dieses Fernstudium dauert in der Regel 6 Monate. Diese Regelstudiendauer kann um drei Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.
Probestudium: Bei den meisten Fernhochschulen können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihre(n) Fernlehrer kennen zu lernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.
Ihr Studienabschluss:
Diese Weiterbildung endet mit dem Hochschulzertifikat „Personal & Organisation" mit ECTS der Euro-FH. Die Anrechnung dieser Weiterbildung auf ein folgendes Hochschulstudium ist grundsätzlich und nach fachlicher Prüfung im Umfang von 10 Credit Points möglich.
Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
„Personal & Organisation":
- Personalarbeit in ihrem Umfeld
- Systematik der Personalarbeit
- Personalarbeit und Organisation
- rechtlicher Rahmen der Mitbestimmung
Personaladministration
- Bestimmung des Personalbedarfs
- Bestandsanalyse und Personaleinsatzmanagement
- Personalkostenmanagement
Personalveränderung
- ganzheitlicher Ansatz des Personalmarketings
- Personalbeschaffung, -entwicklung und -freisetzung
Internationales Personalmanagement
- Rahmenbedingungen
- internationale Personaladministration
- Personalveränderung
Personalführung und Personalentwicklung
- Führungsverständnis
- das Menschenbild als Grundlage
- Motivationstheorien
- Führungsstile (situative Führung) und -konzepte
Teamführung
- Grundlagen der Teamführung
- Führung von High-Perfomance-Teams
- Bewältigung wirklicher Probleme
- Kulturkonzeption, -dynamik und -prinzipien
Internationale Personalführung
- Rahmenbedingungen
- Hofstede- Modell (Führung mithilfe kultureller Dimensionen)
- Globe-Modell (Führung nach regionalen Zusammenhängen)
Organisation und Organisationsentwicklung
- Grundlagen der Organisationslehre
- Organisationsaufbau, - ablauf und -entwicklung
Kommunikation und Konfliktmanagement
- Kompetenzen der Geschäftsführung
- Mitarbeiter und Führungskräfte im Gespräch