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Personalreferent(in) bSb, geprüfte(r)

Der Fernlehrgang Geprüfter Personalreferent bSb lehrt die wichtigsten Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft.

Die Personalwirtschaft hat sich in den letzten zwanzig Jahren stark verändert. Die reine Personalverwaltung wird durch das Personalmanagement abgelöst. Einfache verwaltende Tätigkeiten werden immer häufiger durch EDV-Systeme übernommen. Im Personalbereich werden die Aufgaben dagegen stetig komplexer. Damit diese erfüllt werden können, benötigt das Unternehmen hochqualifizierte Fachkräfte, die sich mit allen Aspekten der Personalarbeit auskennen, wie zum Beispiel Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Entgeltabrechnung.

Zielgruppe des Fernstudiums „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb":

Menschen, die

  • in einer Personalabteilung tätig sind und gerne Karriere machen möchten,
  • gerne im Personalbereich arbeiten würden und hierfür einen qualifizierten Abschluss benötigen,
  • bereits in einem kaufmännischen Beruf arbeiten und sich gerne auf die Personalarbeit spezialisieren möchten.

Kursziele des Fernstudiums „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb":

Der Fernlehrgang „Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb" vermittelt Ihnen das Fachwissen, das Sie für eine qualifizierte Tätigkeit als Personalreferent benötigen. Sie lernen die wichtigsten Aufgabenbereiche der Personalwirtschaft praxisnah kennen. Sie werden in die Lage versetzt, eine verantwortungsvolle Position in der Personalabteilung eines Unternehmens zu bekleiden. Sie bearbeiten eine Projektarbeit, die Sie im Rahmen ihrer Abschlussprüfung vor dem bSb-Prüfungsausschuss präsentieren werden.

Tipp: Studieren an der Fernakademie!

Dieses Fernstudium wird angeboten von der Fernakademie für Erwachsenenbildung. Sie profitieren bei diesem Anbieter von einer Zertifizierung nach ISO 29990, drei spezialisierten Fachakademien und den Erfahrungen ausgezeichneter Fernstudienabsolventen. Den umfangreichen Studienführer erhalten Sie vollkommen gratis und unverbindlich hier:

Studieninformationen im Überblick:

Teilnahmevoraussetzungen: Sie sollten über eine abgeschlossene kaufmännische/verwaltende Berufsausbildung und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung verfügen. Die Voraussetzungen können auch durch die mittlere Reife und vier Jahre Berufserfahrung oder ein Hochschulstudium erfüllt werden.

Studienbeginn: Sie können Ihr Fernstudium jederzeit aufnehmen.

Studiendauer: Dieser Fernlehrgang dauert in der Regel zwölf Monate, wenn Sie pro Woche etwa acht Stunden für das Lernen aufwenden. Bei vielen Fernlehrinstituten kann diese Regelstudiendauer um bis zu sechs Monate verlängert werden, ohne dass weitere Kosten entstehen. Sie können natürlich auch schneller vorangehen und das Lehrgangsziel in einer kürzeren Zeitspanne erreichen.

Probestudium: Bei den meisten Anbietern können Sie ein Probestudium mit einer Dauer von vier Wochen absolvieren. Sie haben so die Möglichkeit, sich mit den Studienunterlagen vertraut zu machen und Ihren Fernlehrer kennenzulernen, bevor Sie sich endgültig entscheiden.

Ihr Studienabschluss:

Sobald Sie alle Einsendeaufgaben eingesandt und damit Ihre erworbenen Kenntnisse nachgewiesen haben, erhalten Sie vom Lehrinstitut das Abschlusszeugnis „Geprüfter Personalreferent". Wenn Sie die zwei Prüfungsvorbereitungsseminare besuchen und anschließend die Abschlussprüfung vor dem Bundesverband für Sekretariat und Büromanagement e. V. (bSb) bestehen, erhalten Sie das bSb-Diplom „Geprüfte/r Personalreferent/in bSb". Dieser Fernkurs wurde von der Staatlichen Zentralstelle für Fernunterricht geprüft und zugelassen.

Die wichtigsten Lehrgangsinhalte des Fernstudiums
Geprüfte(r) Personalreferent(in) bSb":

Methodische Arbeit

Ausbildung des Personals

  • Duale Ausbildung
  • Rechtsgrundlagen der Berufsausbildung
  • Grundwissen über die Lernpsychologie

Arbeitsrechtliche Grundlagen

  • Individualarbeitsrecht
  • Kollektivarbeitsrecht

Entlohnung der Mitarbeiter

  • Bewertungs- und Eingruppierungsverfahren
  • Entgeltformen

Betriebspsychologie/-soziologie

  • Grundwissen über Psychologie
  • Lernende Organisation (nach Peter Senge)
  • soziale Organisationsstrukturen

Betriebliches Sozialwesen

Jetzt-Informieren

Unsere Studienbeschreibung ist exemplarisch. Von mehreren Lehrinstituten angebotene Fernkurse können sich voneinander unterscheiden - inhaltlich wie preislich! FernStudium24.de listet ausschließlich Anbieter, die ihre

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versenden. Der Vergleich lohnt! Dieser Fernkurs ist von folgenden Anbietern erhältlich:


SGD – Studiengemeinschaft Darmstadt Testpixel
ILS – Institut für Lernsysteme Testpixel
Fernakademie für Erwachsenenbildung Testpixel
Hamburger Akademie für Fernstudien Testpixel

Förderung & Kosten

Fernstudium-Fernkurs-Foerderung-Kosten

Vergleichen und sparen: Die Studiengebühren für Weiterbildungen in Fernlehrinstituten liegen je nach Fortbildung und Abschlussart zwischen 100 und 200 Euro/Monat. Die Preise können von Institut zu Institut variieren, zudem gibt es regelmäßige Angebotsaktionen und teilweise deutliche Nachlässe wie etwa

10% Nachlass für Rentner, Pensionäre, Auszubildende, Studenten, Arbeitslose, Schwerbehinderte oder ehemalige Teilnehmer

15% Nachlass für Berufssoldaten

20% Nachlass für Vertragsfussballspieler

5% Nachlass für Mitglieder des sozialen Berufsnetzwerks XING

100 Euro Abschlussprämie für Mitglieder von ADAC oder Club Bertelsmann

oder anderes mehr. Ein Vergleich lohnt immer! Dieser Fernkurs ist von folgenden Anbietern erhältlich:

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 Fernakademie: Drei spezialisierte Fachakademien, zertifiziert nach ISO 29990. Testpixel

Video: Absolventen berichten

Im Video: Erfogreicher Absolvent des Fernlehrgangs Personalreferent bSb teilt seine Erfahrungen.

Personalreferent bSb

Mirko Link, erfolgreicher Absolvent dieses Fernkurses bei der Studiengemeinschaft Darmstadt, berichtet von seinen Erfahrungen. Den ausführlichen SGD-Studienführer erhalten Sie kostenlos und unverbindlich hier:

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Info: Qualitätskontrolle

Fernstudium-Fernkurs-Qualitaet

Nur mit staatlicher Zulassung: Abgesehen von reinen Hobby-Kursen, die nur der Freizeitgestaltung oder Unterhaltung dienen, ist für alle Fernkurse und Fernstudiengänge eine staatliche Zulassung vorgeschrieben. Dabei begutachtet die staatliche Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) seit 1977 sämtliche Fernunterrichtsangebote, die der beruflichen oder allgemeinen Bildung dienen, nach strengen Kriterien. Die Lehrgänge müssen so gestaltet sein, dass das angestrebte Lehrgangsziel erreichbar ist. Praxisbezug und didaktische Aufbereitung werden ebenso untersucht wie die Qualität der pädagogischen Betreuung und der Lernkontrollen. Sogar die Verträge mit den Kursteilnehmern und das Werbeverhalten der Anbieter werden kontrolliert.

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Weise Worte

"Einbildung haben wir alle. Ausbildung fast alle. Bildung diejenigen zwischen fast und alle."
(Henry Schaffner)
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